¿Se cuenta la escuela técnica entre los años de trabajo? ¿Se computa en tu pensión de jubilación? Nosotros explicamos

Existe la creencia común de que para recibir una pensión es necesario alcanzar una determinada antigüedad en el servicio. Esta formación consta de períodos socialistas y no socialistas, comprendiendo esta última categoría, entre otras cosas, el período de estudio. Además, la antigüedad guarda relación principalmente con lo que se haya determinado a efectos de licencia. ¿Ocurre lo mismo con fines de jubilación? ¿La escuela técnica está incluida en tu pensión?

Contenido

1. Duración del servicio: qué importancia tiene a la hora de determinar el derecho a una pensión
2. Duración del servicio al determinar el capital inicial.
3. ¿Cómo afecta la antigüedad en el derecho a una pensión mínima?
4. ¿Los años de estudio en una escuela técnica contarán como experiencia laboral?

¿La finalización de la escuela secundaria técnica afecta el derecho a una pensión y su monto?

Duración del servicio: qué importancia tiene a la hora de determinar el derecho a una pensión

Documentación de experiencia laboral adecuada: 20 años para una mujer o 25 años para un hombre Según el antiguo sistema, es necesario recibir una pensión después de alcanzar la edad legal de jubilación: 60 años para las mujeres y 65 años para los hombres. Esto se aplica a las personas nacidas antes del 31 de diciembre de 1948.

Como se puede calcular fácilmente, la gran mayoría de estas personas llevan decenas o al menos varios años jubiladas. Si una persona no ha documentado la duración adecuada del servicio, tiene la oportunidad de hacerlo después de alcanzar la edad de jubilación, porque sólo si cumple ambas condiciones al mismo tiempo tiene derecho a una pensión.

En el caso de las personas que solicitan una pensión según las nuevas normas, es decir, los nacidos el 1 de enero de 1949, la duración del servicio no determina el derecho a la pensión: cualquiera que haya pagado cotizaciones al seguro de pensiones durante cualquier período la obtendrá. como máximo en una cantidad muy pequeña. Naturalmente, la duración del servicio afecta indirectamente el monto de la pensión en sí: cuanto más largo sea el período de trabajo, es decir, el pago de las cotizaciones, mayor será el monto acumulado. En cuenta y subcuenta ZUSY por lo tanto, en el futuro, el monto del beneficio.

La experiencia práctica, a su vez, es importante por otras dos razones:

• Al determinar el monto del capital inicial para las personas que trabajaron antes del 1 de enero de 1999 y, por lo tanto, tienen derecho a presentar una solicitud para la determinación de este capital,
• Alcanzar una antigüedad similar a la de las pensiones del antiguo sistema garantiza la obtención de una pensión mínima, lo que es especialmente importante para las personas que, por ejemplo, debido a salarios bajos, acumulan cantidades relativamente pequeñas en su pensión ZUS. cuentas.

Duración del servicio al determinar el capital inicial.

Las personas que trabajaron antes de que entrara en vigor la reforma previsional, es decir, antes del 1 de enero de 1999, tienen derecho a determinar el capital inicial. Esto se debe a que en el antiguo sistema ZUS no registraba las contribuciones al seguro de pensiones en cuentas individuales, por lo que es necesario determinar una cierta cantidad de capital de pensión para estos años, lo que afectará el monto de la pensión que calculará ZUS. para cada una de esas personas en el futuro.

El método para determinar este capital es muy complejo y está explicado con gran detalle en la ley. Y parémonos aquí y digamos que su cuantía final está compuesta por la denominada parte social y los periodos de cotización y no cotización. Cada uno de ellos se calcula de forma diferente, pero aquí la antigüedad es de gran importancia.

En primer lugar, el período de trabajo documentado y las ganancias obtenidas durante este período determinan el monto de esta parte del capital inicial. En segundo lugar, la duración del trabajo incide en la cuantía del período no contributivo, que se tiene en cuenta, para el que también se determina una parte del capital inicial. Existe una regla general según la cual el total de períodos de no suscripción tenidos en cuenta para determinar el capital inicial no podrá exceder de un tercio de los períodos de suscripción. Esto es especialmente importante para las personas que documentan muchos períodos de no cotización: para que ZUS calcule el capital inicial de todos estos períodos, se necesita un período de cotización suficientemente largo, especialmente años y meses de trabajo.

Además, cuanto más largo sea el período de no participación en la formación, mayor será su impacto en el importe de la parte social del capital inicial.

¿Cómo afecta la antigüedad en el derecho a una pensión mínima?

Experiencia laboral adecuada: 20 años para las mujeres y 25 años para los hombres Ya sea para personas mayores para las que se ha establecido un capital inicial o para aquellos que recién comenzaron a cotizar a la pensión desde 1999, es importante garantizar una pensión no inferior al mínimo al que tienen derecho. . Le recordamos que a partir del 1 de marzo de 2023, el importe asciende a 1.588,44 PLN.

Si tiene montos relativamente pequeños acumulados en su cuenta y subcuenta ZUS, al determinar sus beneficios, se puede calcular un monto menor que la pensión mínima, que es el resultado de dividir los montos acumulados en sus cuentas ZUS por el número de meses. de vida restante después de la cual, recibirá una pensión grande. Quienes tengan la antigüedad adecuada recibirán una pensión mínima, y ​​quienes no tengan antigüedad recibirán una pensión con el mismo monto obtenido del cómputo.

¿Los años de estudio en una escuela técnica contarán como experiencia laboral?

Con carácter general, el período de estudios podrá calificarse como período no contributivo. Lamentablemente, esto sólo se aplica a las personas que han completado sus estudios superiores. En su caso, la duración de los estudios podrá contarse como un período no contributivo, hasta un período máximo especificado en el programa de estudios, es decir, cuatro o cinco años. Pero en la práctica, siempre que el período de suscripción sea lo suficientemente largo, también en este caso se aplica la regla de que la suma de los períodos de no suscripción que se tienen en cuenta para determinar las prácticas no puede ser superior a un tercio de los períodos de suscripción.

Mucha gente está convencida erróneamente de que el período de no participación en la duración del servicio que se tiene en cuenta a efectos de jubilación se puede tener en cuenta hasta por cinco años de educación en una escuela técnica. Esto se debe a que así lo determina el art. 155 del Código del Trabajo, antigüedad en el servicio por motivos de vacaciones.

Mientras que para el derecho a vacaciones retribuidas, el plazo de preaviso para el contrato de trabajo o la prima de jubileo -e incluso la prima de jubilación-, la duración del servicio incluye todo el período de estudios, incluidos cinco años de escuela secundaria técnica, y para estudios, p.e. Se cuentan 8 años, en el caso de experiencia laboral con fines de jubilación, solo se incluye como no la duración de “estudios en una universidad en un campo, siempre que se complete esta educación, en la cantidad especificada en el programa de estudios”. -período de cotización.