Ha pasado algún tiempo desde el estreno de RealMadryt.pl 2.0, y la lista de ideas para mejoras o funcionalidades completamente nuevas (con el apoyo constante de sus sugerencias, por las que le agradecemos mucho) en realidad se está haciendo más larga. Al igual que usted, nos gustaría que el sitio web se desarrollara a un ritmo mucho más rápido que antes. Después de muchos años de tratar básicamente con nuestro poder, llegamos a la conclusión de que esta fórmula de desarrollo ya se agotó. Necesitamos un par extra de manos capaces para trabajar.
Antes de comenzar a buscar un programador en el amplio mercado, nos gustaría intentar contratar a alguien de nuestra comunidad: alguien que visite el sitio y esté dispuesto a participar activamente en su desarrollo. La persona que supere con éxito el proceso de contratación se incorporará a nuestro equipo permanente y, tras el período de transición, se ocupará de la mayor parte de los temas tecnológicos. Por lo tanto, estamos buscando una persona para quien RealMadryt.pl sea la profesión principal, y no solo «fuera de horario». Por la misma razón, no estamos interesados en trabajar con empresas de software en este momento.
Esta oferta es para ti si:
- Le gustaría unirse al equipo de RealMadryt.pl y trabajar en el desarrollo de nuestro sitio
- Trabajé como desarrollador antes. 1-2 años por lo menos (Tienes experiencia trabajando en equipo, conoces buenas prácticas, sabes lo que es revisión de código)
- Lo impulsa la posibilidad de encontrar problemas técnicos apremiantes (tráfico intenso con picos repentinos, almacenamiento en caché y tecnologías en la nube)
- Quieres desarrollar un sitio web y mimarlo durante mucho tiempo (no somos una empresa de software, no saltarás entre pequeños proyectos)
- Se siente atraído por la posibilidad de recibir comentarios directos de una comunidad grande y comprometida.
- Quiere tener la libertad de organizar su tiempo (100 % de teletrabajo, sin requisitos de trabajo de 9 a 17; somos flexibles, siempre que acuerdemos términos claros de cooperación)
- Puedes comunicar bien y valoras la transparencia
Esta oferta no es para ti si:
- Ya está muy involucrado en otro gran proyecto (no estamos buscando una persona ‘fuera de horas’, al menos en el período inicial necesitaremos su compromiso al 100 %)
- Quiere cambiar diseños y/o técnicas con frecuencia
- Te gusta trabajar en un equipo más grande de programadores.
- Quiere seguir una carrera en una empresa
- No puedes administrar tu tiempo, quieres posponer las cosas
- La recompensa financiera es el criterio principal para usted (no estamos patrocinados por PSG, definitivamente encontrará compañías en el mercado que pagan mejor que nosotros)
Buscamos a alguien que sepa de tecnologías web (desarrollador web completo):
- PHP (Symfony, Doctrina)
- mysql
- Interfaz (Webpack, React)
- Bienvenido a saber:
- Técnicas de medición, almacenamiento en caché y optimización del rendimiento
- redis
- Plataforma en la nube de Google
- Problemas de DevOps (Docker y GitLab CI)
El perfil requerido es 50 % front-end, 40 % backend y 10 % DevOps (incluida la nube)
Si cumple con la mayoría de los requisitos, contáctenos [email protected] y enviado:
- CV (con formato GDPR requerido)
- Una breve lista de tus puntos fuertes.
- Enlaces a GitHub y/o proyectos completados
- Disponibilidad declarada (¿tiempo completo o medio tiempo? ¿Desde cuándo se puede contratar?)
- Forma preferida de empleo
- Salario bruto esperado aproximado
Responderemos a todas las solicitudes.
«Fanático de la música. Solucionador profesional de problemas. Lector. Galardonado ninja de la televisión».
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