Pedrónca volverá a subir los sueldos de los empleados. Los aumentos entrarán en vigor en julio

Como resultado de la alta inflación, se tomó la decisión de aumentar el salario mínimo dos veces este año en Polonia, que aumentará a partir del 1 de julio a 3600 PLN brutos por mes. 60.000 también pueden disfrutar de incrementos. Los empleados de la cadena de Pederonka, quienes, aunque ganen por encima del salario mínimo, también recibirán aumentos.

Pedrónca – ¿Cuánto gana un cajero?

A partir de julio de 2023, un vendedor de caja que comience a trabajar en la red recibirá al menos 4050 PLN hasta 4400 PLN en total, y si tienen más de 3 años de servicio, desde 4200 PLN hasta 4650 PLN en total. Esto significa un aumento de 100 PLN por mes; los salarios para estos puestos son actualmente de 3950 PLN a 4300 PLN en total y de 4100 PLN a 4550 PLN en total, respectivamente.

Los empleados de los centros de distribución en Pederunca también esperan aumentos. También en este caso, los salarios aumentarán en 100 PLN por mes. Un trabajador de almacén con menos antigüedad podrá contar con un total de 4400-700 PLN, inspector administrativo e inspector de almacén por 5050-5350 PLN brutos. Después de tres años, estas tarifas aumentaron a un total de 4.850-5.150 PLN y un total de 5.350-5.650 PLN, respectivamente.

«Estamos orgullosos de ser el empleador más grande de Polonia, pero tenemos en cuenta que somos responsables no solo de nuestros empleados, sino también de sus familias. El empleo estable es el valor que le damos a todos los que ya forman parte de nuestro personal o decide unirse a ella. Los aumentos salariales regulares se consideran un plus. Nuestras prioridades. Y gracias al compromiso de nuestros empleados, podemos lograr el éxito juntos «, dice Yaroslav Sobchik, Director de Recursos Humanos y miembro de la Junta Directiva de la cadena Biedronka. .

En abril de 2023, aproximadamente 55 000 empleados de la red recibieron un premio especial EA Soares dos Santos por una suma total de 3750 PLN. Este es el premio más alto hasta la fecha en la historia de la Serie Peedronca. Incluía personas que trabajaban en tiendas, centros de distribución y oficinas, que trabajaban en puestos no administrativos.

Los empleados también pueden contar con bonos discrecionales relacionados con el cumplimiento de objetivos de ventas o de almacén, lo que aumenta sus ganancias reales. Además, en junio, el empleado recibió un código de empleado electrónico; esta es la segunda vez este año. Los importes adicionales oscilaban entre 140 y 260 PLN y dependían de los ingresos generados. En total, Biedronka ha destinado unos 650 millones de PLN para aumentos salariales en 2023.