– Lanzamos la línea directa el 15 de diciembre. Durante los próximos seis meses, de 8 a. capital de cuidado, cambios a los agricultores, apoyo a las empresas que implementan innovaciones, dijo Olga Semenyuk, viceministra de Desarrollo y Tecnología en la conferencia.
“Pronto”, agregó, el Centro de Información para Niños Polacos multicanal ofrecerá varias opciones además de la propia línea de ayuda, y los asistentes y consejeros virtuales trabajarán en el chat en vivo y un servicio de asistencia durante todo el día. ¿Cuándo ocurrirá esto exactamente? aún no conocido.
– incluso las campañas de información destinadas principalmente a divulgar las ventajas y promover la negociación polaca se llevan a cabo inmediatamente antes de la entrada en vigor de estos reglamentos, porque antes no era posible hacerlo, teniendo en cuenta los procedimientos legislativos y las deficiencias legislativas vacías; ¿Qué tal la parte más realista de implementar una reforma tan importante, es decir, prepararse para cómo se interpretarán las regulaciones específicas, para emitir interpretaciones? Dice Łukasz Kozłowski, economista jefe de la Unión de Empresarios Polacos.
El ministro Kościński anunció un sitio web lanzado por el gobierno, wiecejwportfelach.gov.pl, dedicado a los cambios introducidos por el sistema polaco. El solo hecho de que la información que se le proporcionó allí a Kowalski no ayudará mucho.
A la pregunta «¿Las regulaciones en ‘Alto al empleo ilegal’ incluyen también contratos de poder notarial?» , tenemos la siguiente respuesta: «Las disposiciones de la disposición polaca sobre trabajo ilegal se basan en la definición de la Ley de Promoción del Empleo e Instituciones del Mercado Laboral. Es el empleo por parte del empleador de una persona, sin confirmación por escrito, dentro del período requerido , del tipo y términos del contrato celebrado «.
Por lo tanto, debe presentar usted mismo un argumento lógico basado en dichos juicios.
Esta pregunta debe responderse claramente, comenzando con «sí» o «no». En este caso, desde «no», ya que no incluye los contratos de delegación y cualquier otro contrato, excepto el contrato de trabajo. Al mismo tiempo, el lector más perspicaz que conozca estas disposiciones puede confundirse, ya que las disposiciones del sistema polaco no se refieren a la definición completa de la Ley de Promoción del Empleo y las instituciones del mercado laboral, sino solo a una parte de ella. Por lo tanto, esta respuesta puede ser engañosa, dice Interia Tomasz Lasocki, experta en seguridad social del Departamento de Derecho de Seguros de la Facultad de Derecho y Gestión de la Universidad de Varsovia.
El pensionado cuyo retorno sea superior a 2,5 mil. No sabrán qué es una pensión.
Cuando se le preguntó «¿Qué pasa si mi pensión supera los 2.500 PLN? ¿El proyecto me echará de menos?» Tenemos una respuesta de una frase: «No, las personas cuyos beneficios de pensión superen los 2.500 PLN pagarán impuestos solo sobre la cantidad que supere los 2.500 PLN».
No existe una calculadora simple en la que cada anciano pueda ingresar la pensión que recibe actualmente y saber cuánto aumentará o cuánto recibirá a partir del próximo año. Los pensionistas no se enterarán de que a partir de 2022 la contribución al seguro de salud no se deducirá del impuesto sobre la renta, y esto significa menos intereses en el caso de pensiones más altas (más de 4.5 mil PLN).
«Sería una herramienta útil y no sé por qué no está allí». Especialmente porque una calculadora de este tipo para los jubilados sería muy simple, porque solo tenemos un cambio en la contribución de salud y un avance en el impuesto sobre la renta, ya no hay otros componentes para este beneficio, dice Łukasz Kozłowski.
Sin embargo, el sistema polaco es el mayor desafío para los emprendedores, porque en su caso introduce muchos cambios y hay poco tiempo para prepararse.
El Ministerio de Hacienda se jactó de haber realizado 15 reuniones de contables, asesores fiscales y empresarios desde septiembre hasta mediados de diciembre. Están programadas seis reuniones más, incluidas tres antes de la víspera de Año Nuevo.
– Hemos capacitado a 15.000 personas y esperamos formar a 20.000 personas antes de fin de año. Personas. Por supuesto, realizamos capacitaciones separadas para empleados de la Cámara Nacional de Impuestos, personas que responden preguntas de empresarios en la línea directa, para personas que darán explicaciones individuales a su solicitud y para quienes las atenderán en los mostradores – dijo el viceministro Jan Sarnovsky. Como enfatizó, el hecho de que los mismos artículos se pongan a disposición tanto de los funcionarios tributarios como de los empresarios debe generar menos contradicciones entre las interpretaciones de las regulaciones a nivel de la administración y a nivel de los contribuyentes.
Los representantes de los emprendedores no son muy optimistas y han pedido previamente que los cambios se retrasen hasta que estén listos.
– Es bueno que el Ministerio de Finanzas haya decidido organizar cursos de formación, ciertamente es necesario, pero a pesar de esto, por falta de tiempo, todavía hay un desconocimiento sobre el sistema polaco, porque hay muchos cambios de este tipo. y los empresarios los aprenderán en la batalla, es decir, en la práctica, en una situación en la que no están seguros de cuáles son las consecuencias o qué trampas pueden esconderse en las nuevas regulaciones – dice Łukasz Kozłowski.
También enfatiza que, en el portal de información del gobierno, los empresarios han recibido la menor cantidad de atención, hay excelentes ejemplos de cuánto pueden ganar los pequeños empresarios que operan a pequeña escala y una breve información sobre los cambios en las primas de los seguros de salud.
No existe una herramienta útil para elegir un método de impuestos, y esta será una tarea muy difícil para los propietarios de pequeñas empresas, porque hay muchos factores a tener en cuenta. ZUS solo ha preparado una calculadora de seguro médico, pero la prima es solo un elemento de esta ecuación y enfocarse en ella puede ser engañoso, por ejemplo, porque es más alta cuando se usa la escala de impuestos, pero por otro lado, la escala contiene una gratis, cantidad de clase media y una serie de otras deducciones no disponibles con el impuesto fijo. Sin mencionar la suma global, en la que algunos empresarios brindan diversos servicios y tienen una estructura de ingresos diversa y están sujetos a impuestos a diferentes tasas. Kozovsky explica que comparar métodos de tributación es muy difícil.
Al mismo tiempo, asegura que sucede en una situación en la que esta normativa está en constante cambio, porque ya tenemos tres enmiendas a la normativa. – Y no hay duda de que se seguirá mejorando por el hecho de que se creó de forma apresurada y en este momento se corrigen las mayores eliminaciones, lo que puede llevar a una importante pérdida de ingresos presupuestarios – añade el experto de FPP.
A las grandes entidades les irá bien porque tienen departamentos contables y fiscales especializados o pueden utilizar asesoramiento externo, pero los propietarios de pequeñas empresas carecen de apoyo. – Por lo tanto, en mi opinión, en el primer período del dominio polaco, muchos empresarios pagarán un impuesto más alto en total de lo que habrían podido pagar si tuvieran un mejor acceso a la información que les permitiera evaluar qué forma de tributación es. más adecuado para ellos – resume el experto en FPP.
Monica Krzyniak Sajevic
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