Más de la mitad de los polacos conocen al menos una lengua extranjera. Las nuevas tecnologías ayudan cada vez más a la ciencia: todas las noticias

El conocimiento de idiomas extranjeros es un billete no sólo para conseguir un mejor trabajo, sino también para obtener mayores ingresos. Actualmente, al menos un idioma extranjero, a menudo inglés, es un requisito necesario para el empleo, pero los empleadores valoran mucho a las personas con conocimientos de dos o tres idiomas extranjeros. Cada vez hay más demanda de empleados que hablen alemán o español con fluidez. Aprender idiomas más difíciles se ha vuelto más fácil gracias a las nuevas tecnologías y aplicaciones educativas.

– Los polacos aprenden principalmente inglés, que es nuestra lengua franca moderna. El alemán también ocupa una posición fuerte y, junto con el inglés, es uno de los idiomas más enseñados en las escuelas públicas de Polonia. Otros idiomas europeos también son importantes, como el francés, el italiano y el español, pero también son cada vez más comunes los idiomas escandinavos y asiáticos: el coreano, el japonés y el chino. – confirma Kaja Winiarz de Viscotica en una entrevista con la agencia Newseria Biznes.

Aunque en Polonia el 44 por ciento de la población no habla ningún idioma extranjero (encuesta de TNS Polska), este porcentaje está disminuyendo gradualmente. Según el EF English Proficiency Index, ocupamos el puesto 11 entre 80 países en términos de dominio del inglés. Los datos de HRK muestran que el 79 por ciento de los empleadores esperan que los candidatos tengan conocimientos de inglés de nivel C1/C2 y el 40 por ciento también conozca vocabulario empresarial. La mayoría de los empleadores dan por sentado el conocimiento del inglés. Este próximo idioma puede brindarle una ventaja en el mercado. Las ofertas de empleo incluyen cada vez más requisitos para otros idiomas, incluidos los más exóticos.

Un empleado que sabe más idiomas es más valioso para el empleador, y un empleador inteligente le brinda al empleado espacio para desarrollarse. Es un beneficio mutuo. Esto beneficia tanto al empleado como al empleador, que cuenta con un empleado mejor capacitado al que se le puede permitir asumir nuevas responsabilidades. – dice Kaja Winyarz.

Por este motivo, los empleadores suelen invertir en el desarrollo de las competencias lingüísticas de sus empleados, apoyando cursos de idiomas o incluso organizando lecciones.

– Desafortunadamente, organizar este tipo de cursos de idiomas no es fácil, es necesario reunir a un grupo más grande de personas y cerrar la empresa por un tiempo. Nuevas tecnologías y aplicaciones educativas vienen al rescate, como Fiszkoteka, que permite su uso en grandes empresas, controlar el progreso de aprendizaje de los empleados y su costo es incomparablemente menor que el costo de los cursos de idiomas tradicionales. – Kaja Winyarz convence.

Saber idiomas extranjeros significa no sólo una mayor satisfacción y la posibilidad de encontrar un mejor trabajo, sino también mejores ingresos. La Encuesta Nacional de Salarios de 2017 muestra que los salarios aumentan a medida que mejora el conocimiento del idioma. Mientras que entre las personas que no saben ningún idioma extranjero, el ingreso medio fue de 3,9 mil eslotis polacos. PLN, pero para los que saben idiomas fue más alto. El conocimiento de inglés a un nivel avanzado le permitió ganar un salario de más de 6.000 PLN. Total de PLN al mes, francés – 5,9 mil PLN, alemán – 5,8 mil PLN o español – alrededor de 5 mil. Zloty. Por eso cada vez hay más escuelas de idiomas y cursos disponibles en el mercado donde aprender casi cualquier idioma.

– La clave, sobre todo, es qué tan cerca está el idioma que queremos aprender de nuestra lengua materna y de otros idiomas que conocemos. La motivación, el enfoque del alumno hacia el aprendizaje y el acceso a los materiales de aprendizaje también son importantes. Winyaar convence.

Según los expertos, los idiomas relativamente más fáciles de aprender son el inglés, francés, español, italiano y suajili. Además, aprendemos fácilmente idiomas similares a los que ya conocemos o estamos aprendiendo. A veces, pertenecer a un grupo lingüístico es suficiente.

– Los idiomas aparentemente diferentes, el polaco y el noruego, pertenecen a la misma familia de lenguas indoeuropeas. Aunque nos parezcan muy lejanos, habrá algunas similitudes entre ellos. Nos resultará difícil aprender lenguas urálicas, como el finlandés o el húngaro, o lenguas aisladas, el coreano o el japonés. – confirma Kaja Winyarz.

Especialmente aquellos idiomas que tienen diferentes alfabetos y dependen en gran medida de la fonética son difíciles.

– Será un desafío mayor para nosotros adquirir elementos del idioma que no aparecen en polaco, por ejemplo, en comparación con una persona de habla inglesa, tenemos una ventaja mucho mayor en la comprensión de la morfología de los casos o el género gramatical. Puede que nos resulte difícil dominar un alfabeto extranjero o una fonética que no sea muy extensa en el idioma polaco, por ejemplo, no estamos acostumbrados a los tonos que aparecen, entre otras cosas, en mandarín (chino estándar). – se refiere al representante de Fiszkoteka.

Sin embargo, incluso los idiomas extranjeros más difíciles se pueden aprender. La metodología es clave y las nuevas tecnologías pueden resultar útiles. La mayoría de las personas navegan en sus teléfonos inteligentes y en las redes sociales mientras viajan en transporte público. Todo lo que tienes que hacer es dedicar este tiempo a aprender el idioma: repetir palabras o aprender gramática.

– El hecho de que tengamos acceso al aprendizaje a través de una computadora portátil o un teléfono significa que podemos aprender en cualquier lugar y en cualquier momento, y no tenemos que ir a un curso de idiomas o volver a casa y sentarnos a leer libros. Lo único que tenemos que hacer es sacar el teléfono del bolsillo mientras vamos en autobús al trabajo. Esto es crucial para dejar de perder el tiempo y aprender de paso, y las nuevas tecnologías nos lo permiten – confirma Kaja Winyarz.