Los médicos y enfermeras dimiten en masa. El gobierno está en problemas

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   Sólo dos de cada cinco nuevos médicos y una de cada dos nuevas enfermeras en el servicio de salud del Reino Unido tienen educación en el Reino Unido.
2. 
   El número de nuevas enfermeras que se incorporan al NHS en el Reino Unido se ha reducido en un tercio en los últimos dos años.
3. 
   En cinco años, la tasa de graduados de la facultad de medicina que abandonan la profesión aumenta a casi dos de cada cinco
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   El gobierno británico anunció una transferencia de 2.400 millones de libras esterlinas para reformar el Servicio de Salud Pública, entre otras cosas. Reducir el número de puestos de trabajo vacantes y la dependencia de trabajadores extranjeros
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El “sistema educativo con fugas” desalienta a la gente a estudiar. Las solicitudes de dimisión llegan una tras otra

El Nuffield Trust, un grupo de expertos que se ocupa de cuestiones relacionadas con el sistema sanitario, señala en el informe que el principal problema es un sistema educativo «extremadamente permeable», con el resultado de que una gran proporción de estudiantes de medicina y enfermería abandonan sus estudios. y no continúes trabajando después de completarlo ni te rindas rápidamente.

El informe encontró que una de cada ocho personas que inician estudios de enfermería en Inglaterra no los completa, y de cada cinco personas que estudian enfermería, sólo tres terminan trabajando a tiempo completo en el Servicio de Salud Pública.. Como resultado, el número de nuevas enfermeras que comenzaron a trabajar en los últimos dos años se ha reducido en un tercio.

Mientras tanto, uno de cada cuatro graduados en medicina abandonó sus estudios a los dos años de completar su formación básica de un año, y en cinco años llegó a casi dos de cada cinco. Los autores expresaron especial preocupación por los médicos generales, señalando que sólo una de cada dos personas que comienza su formación ocupa un puesto de tiempo completo como médico general en el servicio de salud pública.

«Un síntoma importante de los problemas con nuestro sistema nacional de formación es nuestra gran dependencia de la contratación en el extranjero. Nuestro sistema nacional de formación sólo forma alrededor de la mitad de las enfermeras, parteras y auxiliares de enfermería que se incorporan a la profesión, y sólo alrededor de dos de cada cinco médicos que se incorporan «Reino Unido registrado para ejercer la profesión», dijo el autor principal del informe, el Dr. Billy Palmer.

A finales de junio, el gobierno británico anunció que transferiría 2.400 millones de libras esterlinas durante los próximos cinco años para reformar los servicios de salud pública. Este dinero se gastará principalmente en formar nuevo personal médico para reducir el número de puestos vacantes y, al mismo tiempo, atraer médicos y enfermeras del extranjero.

Desde Londres: Bartlomiej Niedzinski