Este fue el menor ruido, pero son los contribuyentes que reciben ingresos de contratos no deseados, especialmente contratos de poder notarial, los más afectados por los cambios en el ordenamiento fiscal polaco. No solo eso, como todos estos contribuyentes, perdieron el derecho a deducir el 7,75 por ciento de los impuestos. Las contribuciones al seguro de salud se han diferido e incluso se han beneficiado del aumento del crédito fiscal, hasta la liquidación anual de impuestos de 2022.
Del mismo modo, las personas que ganan dinero sobre la base de un contrato de tarea específica, aunque al menos están exentas de pagar las tarifas de seguro de salud de dichos contratos.
Los pagadores que cobran un anticipo de beneficios pagados por adelantado en contratos de delegación y contratos específicos no aplican ninguna reducción en relación con el monto gratuito (en el caso de personas empleadas bajo un contrato de trabajo es 1/12 de 5100 PLN, es decir, 17% del impuesto sobre el monto gratuito) hasta 30 mil PLN), pero solo cobran el 17 por ciento. De la renta a los impuestos.
Por supuesto, como regla, esto tiene sentido, ya que los contratos civiles deberían, en su mayor parte, ser fuentes adicionales de ingresos para los contribuyentes: el legislador asumió que además de ellos, el contribuyente tiene otra fuente de ingresos de la cual el contribuyente recauda el pago inicial (contrato de trabajo, pensión de jubilación, etc.) o el contribuyente paga él mismo el antes de impuestos (alquiler, negocio) y utiliza la parte adecuada del monto que reduce el impuesto de manera continua.
Mientras tanto, las personas afectadas por la orden fiscal polaca solo porque no tienen un contrato de trabajo sino solo una autorización o contrato de trabajo específico y, por lo tanto, no pueden beneficiarse de la exención fiscal de la clase media, deben pagar una prima de seguro de salud sobre la totalidad de sus ingresos con sin posibilidad de deducción para beneficiarse de la función de aumento de la cuota gratuita, tienen que esperar un año completo (cuando se cuenta 1/12 de esa cantidad cada mes).
Los datos de la Oficina Central de Estadística muestran que hasta 0,9 millones de personas trabajan exclusivamente bajo un contrato de autorización o para una tarea específica, sin ingresos por contrato en el sentido regulado por la ley laboral.
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