– Dado que las mujeres representan la mitad de la sociedad, el poder político y económico también debe pertenecer a las mujeres – subrayó hace unos días el presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez (PSOE). El Primer Ministro destacó que la aprobación de la ley es una clara indicación de que el gobierno no dará un solo paso atrás en la defensa de la igualdad entre mujeres y hombres. La ley aprobada también pretende ser una garantía «de que la paridad ya no dependerá de la sensibilidad política de quién gobierna».
El 40% es requerido por ley. Los puestos de mujeres en los consejos de administración no se limitan sólo a las empresas que cotizan en bolsa y a los consejos de administración de las grandes empresas, sino también a las asociaciones profesionales, como los colegios de abogados, e incluso a los jurados de los concursos en los que los premios se financian con fondos públicos. La paridad también se aplicará a las listas electorales. Debe haber la mitad de mujeres y hombres allí. También se aplicará al gobierno.
Los datos del gabinete de prensa del Consejo de Ministros de España muestran que de los 1.220 puestos en los consejos de administración de las sociedades cotizadas, 357 puestos (29,3%) están ocupados por mujeres. También ocupan uno de cada cinco puestos directivos. En comparación con 2021, esto es 3 puntos porcentuales más. La situación es mejor entre las mayores sociedades anónimas que cotizan en el índice IBEX. En diciembre de 2022, el porcentaje de mujeres en los consejos de supervisión alcanzó el 37,7%. En las empresas públicas y privadas, las mujeres ocupan un tercio de los puestos directivos.
Pedro Sánchez ha subrayado en repetidas ocasiones que encabeza un gobierno feminista. Durante su mandato, por segunda vez en la historia de la democracia española, se creó un Ministerio de Igualdad. El número de mujeres en el gobierno es casi el doble que el de hombres. Una mujer es también Ministra de Defensa, Hacienda y Diplomacia. En la Cámara de Representantes española, el 44 por ciento están ocupados por mujeres, y en el Senado, el 39 por ciento.
Una ley similar también se aplicará en Polonia. La nueva directiva europea sobre equilibrio de género, adoptada el año pasado, «Mujeres en los consejos de administración», exige que la participación de las mujeres en los consejos de administración alcance al menos el 40 por ciento para 2026. Las mujeres ocupan puestos directivos en las empresas que cotizan en bolsa.
Iwa y Yesuka
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