Cambios en el control de la L4 y provisiones pensionables. La revolución viene

Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social Elaborar un proyecto de ley sobre el sistema de seguridad social que regule la cuestión de la emisión de decisiones y la verificación de certificados médicos en la asociación.

Estas disposiciones permiten, entre otras cosas: una pensión de invalidez, un subsidio de asistencia o una pensión social. Además, los médicos certificados por el ZUS validan el certificado de incapacidad laboral temporal y emiten certificados médicos.

El proyecto supone Introducción de una regulación unificada de reglas y procedimientos para la emisión de decisiones de ZUSEl cual tiene como objetivo contribuir a la unificación de los procedimientos judiciales en todo tipo de casos, independientemente del objeto por el cual se emitió el fallo.

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Además, los cambios previstos se refieren a los principios de contratación, los salarios y las cualificaciones exigidas a los médicos del ZUS. El proyecto supone la introducción de formas flexibles de cooperación utilizadas en la práctica por las entidades sanitarias. Esto significa que los médicos forenses podrán elegir si quieren trabajar en virtud de un contrato de trabajo o de un contrato de derecho civil. Al mismo tiempo esto fue aceptado El médico forense jefe, el médico jefe de la Institución de Seguridad Social (ZUS) y los inspectores médicos que supervisan los certificados médicos serán nombrados únicamente sobre la base de contratos de trabajo.

El Ministerio también quiere La remuneración básica de los médicos forenses se fija sobre la base de principios similares a los de la remuneración básica mínima. Algún personal médico.

El proyecto también prevé cambios en las cualificaciones necesarias para la titulación de médicos, es decir, la posibilidad de contratar, además de médicos especialistas, también médicos sin título de especialista.

El reglamento estipula que las sentencias en tipos específicos de casos pueden ser dictadas por especialistas que ejerzan profesiones médicas independientes. Se ha sugerido que en casos de rehabilitación terapéutica, como parte de la prevención de la discapacidad en relación al perfil musculoesquelético, Las decisiones las pueden tomar los fisioterapeutasEn los casos en los que las enfermeras demuestren la incapacidad para vivir de forma independiente.

Si un caso particular puede ser remitido para su consideración por los especialistas antes mencionados, En cada caso decidirá el Médico Forense Jefe.

El proyecto también supone cambios en la estructura organizativa de los certificados médicos. Se propone consolidar las funciones relativas a la imposición de penas y la supervisión directa de la adjudicación en los centros de pena que se crearán en las filiales del ZUS.

El Reglamento también supone la introducción de un juicio individual en todos los casos. Sugirió que las resoluciones en la primera y segunda etapa, como resultado de la presentación de un reclamo por defecto u objeción, sean emitidas por una sola persona. Actualmente, en el primer caso, la decisión la toma un único médico certificado, y en el segundo, un comité médico de tres personas.

Además -y según las soluciones propuestas- ZUS podrá obtener conocimiento sobre eventos médicos a través del sistema de información sanitaria Y determinar si existen registros médicos electrónicos que puedan ser relevantes para la toma de decisiones judiciales.

Los cambios adicionales en el proyecto se relacionan con la aclaración de cuestiones. Pérdida del derecho a recibir prestaciones por enfermedad.. Según la normativa vigente, el asegurado que realiza un trabajo remunerado durante un período de incapacidad laboral declarada o utiliza la licencia laboral de forma incompatible con el objetivo de la licencia pierde el derecho a recibir prestaciones de enfermedad durante todo el período.

El proyecto propone definir “trabajo remunerado” como cualquier actividad de carácter lucrativo, independientemente de la relación jurídica que base su realización. Al mismo tiempo, se hizo una reserva de que el trabajo remunerado no incluiría actividades ocasionales requeridas por «circunstancias importantes».

Justificado como está, está a punto de serlo. “Una acción cuyo incumplimiento podría, entre otras cosas, resultar en pérdidas financieras significativas para el empleador o contratista”. Esto incluye, por ejemplo, firmar facturas, extractos de envío y otros documentos. En estos casos, no se le retirarán sus beneficios del Seguro Social.

A su vez, el concepto de “actividad incompatible con la finalidad de la baja laboral” se define como “cualquier trabajo que dificulte o prolongue el proceso de tratamiento o recuperación”. Se requiere que esta actividad no incluya actividades diarias normales ni actividades ocasionales que requieran realizar “circunstancias mayores” durante el período de licencia laboral.

Así se indicó en la justificación del proyecto. Para verificar la baja por enfermedad es necesario que el pagador de la cotización y el ZUS tengan información sobre el lugar de residencia actual. O el domicilio del asegurado.

Se propone que la enmienda, en principio, entre en vigor el 1 de enero de 2025.