Cracovia / Notificación de la Fiscalía sobre la situación en la Universidad Pedagógica

Tomas Linjak, un activista del Movimiento de Izquierda en Cracovia, señaló que debido a los recientes hallazgos de la Inspección Nacional de Trabajo de la Universidad Pedagógica, los miembros del grupo planean tomar más medidas.

«Presentamos una notificación al Ministerio Público en virtud del artículo 218 del Código Penal, es decir, la continua violación de los derechos de los trabajadores por parte del rector de la Universidad Piotr Borek», dijo durante la rueda de prensa del lunes.

Según él, el decano tuvo que darse cuenta de que “gran parte de los contratos de la universidad – al menos 350 – son incorrectos y contradicen la Ley de Educación Superior y la Ley del Trabajo, pero no los modificó al inicio de su plazo, es decir, en septiembre de 2020, a pesar de la presencia de Tal obligación legal «.

Linnack señaló que el rector lo hizo solo después de la intervención parlamentaria de la izquierda, durante el control del PIP, cuando el asunto se publicó en los medios, es decir, entre mayo y julio de este año.

El activista enfatizó que debido a la escalada del conflicto, la izquierda apeló al ministro de Educación y Ciencia, Przemyslav Ksarnik, para que destituya al rector de la universidad.

Las principales razones citadas en la demanda son: abuso de contratos de duración determinada, despido de uno de sus miembros del Consejo Universitario, Grzegorz Przebinda, despido de varios empleados sin la opinión requerida del consejo de disciplina y obstrucción de la actividad sindical.

Sus representantes remitieron una notificación separada al Ministerio Público, «por la obstrucción de tres meses al reconocimiento legal del sindicato». Según lo confirmado por su miembro Nina Podleszańska, se prevé que se produzcan varias irregularidades en la instalación a raíz de la iniciativa de los trabajadores de la UP.

“Los directores, juntas de institutos o colegios, o comisionados especializados, y todos estos trámites no son consultados en la universidad para destituir a uno de ellos”, agregó el activista.

Como señaló Podleszańska, los despidos se producirían «con el pretexto de una reestructuración». Pero agregó que ninguno de los motivos fue confirmado por los resultados de la auditoría PIP.

“Toda la reestructuración mira a los ojos de la mayoría de los trabajadores, y creo que incluso de todos ellos, sólo como una excusa para sacar a las personas incómodas”, evaluó el representante sindical. Añadió que a menudo se suponía que ocurría de forma inesperada, en contra de las buenas costumbres. «Nosotros, el personal, lo miramos y no podemos creer lo que ven nuestros ojos», concluyó.

El lunes, la universidad no respondió a las alegaciones planteadas por el representante sindical.

La inspección, que duró del 13 de mayo al 26 de julio, fue iniciada por el PIP luego de la intervención de los parlamentarios por Daria Josek Pobiocek y Maciej Tablea desde la izquierda. Las oficinas de los representantes fueron denunciadas por empleados de la Universidad de Ciencias de la Vida, quienes alegaron que las autoridades universitarias estaban eludiendo las disposiciones de la Ley del Trabajo, señalando que la duración total del empleo sobre la base de contratos de trabajo de duración determinada no puede exceder los 33 meses. . Sobre la situación en UP, incl. Gazeta Wyborcza escribió sobre el despido de personal y profesores experimentados.

A principios de agosto, el inspector de trabajo local en Cracovia, Josef Bagdel, dijo a PAP que un informe posterior a la inspección sobre los contratos laborales celebrados por un período fijo indicaba que algunos de ellos se firmaron en contra del art. 25 primero, párrafo 1-4 y párrafo 4, párrafo. 4 del Código del Trabajo.

«Había 593 personas trabajando con contratos temporales. Por orden verbal del inspector de trabajo, algunos contratos, alrededor de 350, se convirtieron en contratos indefinidos», dijo Bagdel. Agregó que el inspector ordenó analizar la situación de los demás empleados y tomar las decisiones correctas.

Y las autoridades universitarias confirmaron en la comunicación publicada en el sitio web que “la elección de los contratos temporales fue una decisión de las autoridades universitarias anteriores y encontrada por las autoridades universitarias actuales”. Anunció que el resto de contratos se traspasarán sucesivamente, y se considerará por separado el caso de cada empleado. La universidad informó que el PIP no encontró irregularidades en relación con la terminación (examen de inspección de aspecto formal – PAP), la notificación a los sindicatos sobre la intención de dar de baja el servicio y en el ámbito de la contratación de personal no académico. y la legalidad del empleo de extranjeros. Esto fue confirmado por el inspector. Te apuesto.

Por otra parte, el inspector distrital manifestó que la decisión de aplicar las sanciones no se tomó debido a que la universidad, según afirmó, cooperó muy bien durante la inspección, recurrió al asesoramiento legal y cumplió con las recomendaciones.

Como afirmó el diputado Jucek Bubijic durante la sesión informativa del lunes, en su opinión, estos resultados confirman la información proporcionada por el personal de la universidad, y la próxima inspección está programada para octubre.

“Hay que recordar que esta parte (de los resultados de la inspección – PAP), es decir, los contratos celebrados incorrectamente, es uno de los elementos del mal estado de los empleados de la universidad pedagógica”, resumió el diputado.

Según el diputado Jadda, lo que está sucediendo hoy en las estructuras de la UP es el resultado de reformas que se vienen introduciendo desde hace muchos años, encaminadas a dar cada vez más poderes a los jefes y funcionarios, y no a los académicos.

Hizo hincapié en que los representantes de su partido no aprobaron tal situación ni las acciones del presidente de la Universidad de Cracovia.

“No estamos de acuerdo con esto y es por eso que apelamos al ministro Kazarnik para que destituya al rector, con la esperanza de que no admita tanto nuestra oposición a la personalidad del rector, sino los argumentos legales: la violación de la ley, y en muchos casos diferentes ”- dijo el político.)

Autor: Nadia Senkoska

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