La empresa rusa utilizó inteligencia artificial. De la noche a la mañana, despedí a 150 personas

La empresa rusa Xsolla, que ofrece servicios de pago exprés a los jugadores, despidió a 150 personas al mismo tiempo y analizó su trabajo utilizando inteligencia artificial y big data. Sin embargo, la polémica surgió no por la reducción de personal en sí, sino por la carta del presidente explicando el motivo de esta decisión.

El titular de la empresa, Alexander Agapitov, afirmó en la citada carta que el equipo de Big Data analizó la actividad de los empleados en documentos y mensajes. De esta forma se hacía referencia a personas no productivas. Y esto, a su vez, se convirtió en la base del despido de la empresa. Inteligencia artificial Los datos pueden haber sido recopilados de correos electrónicos y Medios de comunicación sociallos empleados lo usan.

La polémica se generó por el hecho de que Agapetov ofreció a los ex empleados el apoyo de la Agencia de Recursos Humanos para que pudieran encontrar un nuevo trabajo en el que «ganen más con menos trabajo». Muchos consideraron que esta redacción era un comentario desagradable dirigido a personas que el big data y la inteligencia artificial consideran improductivas.

Un correo electrónico del director de Xsolla se filtró el 3 de agosto. Las personas que lo han obtenido pueden leer, entre otras cosas, que no siempre estaban presentes en el lugar de trabajo cuando trabajaban de forma remota.

Muchos de ustedes pueden estar sorprendidos, pero realmente creo que Xsolla no es para ustedes. Nadia y su equipo de patrocinio se han asociado con siete agencias líderes de recursos humanos para ayudarlo a encontrar un buen lugar para ganar más y trabajar aún menos. Sasha te ayudará con recomendaciones, incluidas las mías. Natalia le leerá sus derechos. Gracias de nuevo por tu aportación – Leemos en una carta escrita por Agapitov.

En entrevista con los medios de comunicación, el titular de la empresa explicó que tales medidas se tomaron porque Xsolla no logró el 40% de desarrollo requerido. Agapetov luego desató una mayor controversia al publicar una publicación en Twitter dirigida a personas despedidas, que se puede traducir aproximadamente como: «Trabajas duro o te atascas».