No es ningún secreto que Poczta Polska tiene enormes problemas financieros y está al borde del colapso. El plan de transformación incluye, entre otras cosas, un programa de salida voluntaria que podrá cubrir a 9.000 personas. pueblo. Hay algo más que preocupa a la tripulación. Los empleados de Poczta Polska mostraron las impresiones a «Fakt». Descubrieron que no habían pagado todas sus contribuciones al Seguro Nacional. Los comprobantes muestran que no se registraron las contribuciones de julio. Se recibieron los pagos de agosto, pero en una cantidad mucho menor. -Estamos todos en shock. He trabajado en la oficina de correos durante más de 20 años y esto nunca antes me había sucedido. – Piotr Sogut, presidente del sindicato NSZZ Carteros Poczta Polska, comenta a “Fakt”. Hablamos con un experto en derecho laboral.
– Las maravillas de Piotr Sogut. Subraya que los sindicatos no se mantienen informados. — ¿Cómo se puede reestructurar una empresa sin pagar las aportaciones de los empleados? – pregunta el sindicalista.
Se trata de una grave violación de las obligaciones básicas del empleador.
– confirma Monika Gladoch, profesora de la Universidad Cardenal Stefan Wiszynski de Varsovia, en una entrevista con Fakt. — Si se trata de un grupo numeroso de empleados, puede ser tratado no sólo como una falta, sino también como un delito contra los derechos del empleado. Las leyes penales están involucradas – describe.
El experto añade que pagar cuotas inferiores o no pagarlas puede ser motivo para rescindir el contrato de forma inmediata.
— El empleado tiene derecho a una compensación equivalente al salario correspondiente al período de preaviso. Sin embargo, le desaconsejo irse si usted lo solicita. Esta solución puede resultar complicada, afirma Monica Gladoch. – Si el empleador incumple sus obligaciones, se debe notificar a la Inspección del Trabajo, señala.
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Correo polaco. Las autoridades se explican
– Debido a la adopción en marzo de este año del plan de estabilización de liquidez financiera para 2024, el Consejo de Administración de Poczta Polska decidió presentarlo a la Institución de Seguro Social en agosto de este año. Solicitud de pago en cuotas de parte de las primas del seguro de julio y de varios meses posteriores de este año. En vista de lo anterior, a partir de agosto de este año los aportes se reducen en el monto requerido para la prórroga. La solicitud de Poczta Polska está actualmente siendo examinada por el ZUS – informó la oficina de prensa de Poczta Polska “Fakt”.
Como usted confirmó «Las suscripciones vencidas aparecerán en las cuentas del asegurado y serán pagadas en su totalidad según el cronograma requerido. Diferir pagos de cotizaciones no afectará los beneficios pagados por ZUS«.
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