Semana laboral más corta. Toda Europa está resumida, ¿y Polonia? – Negocios Wprost

Alemania prueba una semana laboral de cuatro días

A partir de febrero de 2024, 45 empresas alemanas trabajarán no cinco días, sino cuatro días durante seis meses, manteniendo el salario completo y el 100% de eficiencia. Uno de los creadores del experimento es la organización 4 Day Week Global, que ya ha implementado proyectos similares en Estados Unidos, Canadá y Gran Bretaña. Los resultados fueron similares en todas partes. Los empleados mostraron mayor productividad y satisfacción con sus funciones.

– Los resultados del estudio que acaba de comenzar en Alemania pueden convertirse en otro elemento fundamental para el cambio de régimen. Casi toda Europa avanza lentamente hacia la reducción de la jornada laboral. Los alemanes son maestros en esto. El alemán medio ya trabaja cinco horas menos a la semana que el polaco – comenta Sylvia Johnson, experta en idiomas y habilidades interculturales en Preply.

Acortar la jornada laboral reduce el estrés

Semana de 4 días Las experiencias globales no son una excepción. Por ejemplo, Microsoft probó una semana laboral de cuatro días en sus oficinas japonesas. ¿impacto? La productividad de los empleados aumentó un 40 por ciento, según un estudio de la Universidad de Cambridge y el Boston College. En decenas de empresas británicas, una reducción del 20 por ciento de las horas de trabajo resultó en una reducción de casi el 40 por ciento. Los empleados notaron una reducción significativa en los niveles de estrés. Más del 70 por ciento experimentó menos fatiga.

Este es un consejo interesante para los polacos, que no sólo son uno de los países más poblados, sino también uno de los más estresados ​​de Europa. Según un estudio del año pasado titulado “Bienestar psicológico en el trabajo”, encargado por el Nationale-Nederlanden, el estrés en el trabajo afecta ya a 3/4 de los polacos. Hasta 7 de cada 10 participantes admiten haber experimentado síntomas de agotamiento.

Como han señalado los expertos, la reducción del tiempo de trabajo se está convirtiendo poco a poco en una nueva norma regulada por ley en Europa. En enero, España anunció la introducción de una semana laboral de 38,5 horas, que está previsto que se reduzca en otra hora hasta 2025. El gobierno español cita el deseo de mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal como una de las razones de este cambio.

¿Tiempo de trabajo más corto en Polonia?

¿Podría adoptarse una solución similar en Polonia? Según el Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social, ya se están realizando análisis sobre la posibilidad de reducir la jornada laboral a 35 o la jornada laboral a cuatro.

Sin embargo, las empresas polacas todavía no están preparadas para tal revolución. Aunque Herbapol Poznań anunció recientemente una reducción de la jornada laboral, una investigación del Instituto Económico Polaco muestra que la mitad de las empresas consideran imposible implementar la transición a un modelo de trabajo de cuatro días debido a las especificidades del sector.

Los especialistas subrayan que tal cambio en la ley requeriría no sólo análisis apropiados (como el impacto en la economía o el sector de las finanzas públicas) y una reorganización dentro de las propias empresas, sino que también requeriría casi una revolución cultural.

Los polacos cuestionan las soluciones europeas

Resulta que, a pesar de la tendencia occidental, los polacos no ven con buenos ojos la semana laboral de cuatro días. Según el barómetro del mercado laboral polaco de servicios personales, sólo al 29% de nosotros nos gusta esta solución. Lo que más tememos es perder nuestros ingresos actuales. Sin embargo, es interesante observar que los beneficios de la semana laboral de cuatro días los observan con mayor frecuencia los polacos de entre 25 y 34 años.

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