Berlina
Las agencias de empleo reciben pedidos cada vez más detallados. Las empresas polacas encargan a los reclutadores la búsqueda de empleados para sucursales en Europa occidental.
Antal, una empresa que se ocupa de la contratación de especialistas y gerentes, así como de consultoría de recursos humanos, ha notado un aumento significativo en el número de solicitudes para la contratación de empleados en el extranjero para empresas polacas.
Las empresas polacas emplean a empleados de Europa Occidental
“Ya hemos tenido 25 contrataciones este año, mientras que el año pasado fueron 36, 33 en la segunda mitad del año, y en 2021 solo cuatro. El aumento anual fue del 900 por ciento, y si la tendencia continúa, este año será más alto que eso – dijo en una entrevista con «Puls Biznesu» Maryla Aftanasiuk-Lisiecka, directora de Antal a cargo de ventas y marketing.
Los proyectos exteriores realizados por Antal cuidaron el mercado español, alemán, portugués y sueco. «Las empresas polacas que abren sucursales en países ricos a menudo provienen de las siguientes industrias: autopartes, artículos de construcción y bienes de consumo.– informa PB.
Muy a menudo, las empresas contratan gerentes que desarrollarán sus filiales extranjeras.
El mercado laboral en Polonia. Expertos en tendencias
Otros reclutadores también confirman la tendencia. Los expertos lo confirman «Los empresarios polacos están ingresando a los mercados internacionales con más audacia» especialmente Para los mercados de Europa Occidental y Central, Gran Bretaña y Canadá.
«Es muy importante inculcar la cultura y el espíritu de la casa matriz en la nueva sucursal y, al mismo tiempo, atraer empleados que conozcan a fondo el mercado local y desarrollen el negocio en el lugar. Es por eso que las empresas abren nuevas sucursales o las empresas adquirientes a menudo envían a sus representantes De Polonia”, dice Agnieszka Kulikowska, socia de Page Executive, en una entrevista con Puls Biznesu.
Cambiando el pensamiento de las empresas polacas. Calidad no cantidad
Los expertos enfatizan que un cambio importante es también un cambio en el pensamiento de las empresas comerciales polacas, que han comenzado a centrarse en la calidad, en lugar de la cantidad.
«Los mercados occidentales se encuentran entre los más fuertes de las economías de la UE, y su población total representa casi la mitad de todos los ciudadanos de la UE. El poder adquisitivo y la demanda generada en estos mercados son significativos– dijo Sebastian Gorecki en una entrevista con «BB».
Las empresas polacas que buscan empleados en Europa occidental no tienen ningún problema con la contratación. «A principios de la última década, logramos cambiar la percepción de las empresas polacas en el extranjero y ahora el contratista polaco se ve en la mente de los destinatarios occidentales en pie de igualdad con los contratistas de los mercados nacionales. – afirma Sebastian Gorecki en Paul Bisnisso.
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