Arreglo polaco. Pozo 2, pago inicial por pozo. Sim ha aprobado la ley

278 diputados votaron a favor del proyecto de ley, 16 se opusieron y 163 se abstuvieron.

Anteriormente, Seym también hizo dos modificaciones técnicas al proyecto de ley. Por otro lado, rechazó la enmienda propuesta por la izquierda respecto a la liquidación de impuestos monoparentales. También se rechazaron cuatro solicitudes de minorías para extender el derecho a concesiones.

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La ley incluye un mecanismo para ampliar las fechas de cobro y adelantar los pagos Introducido por Decreto del Ministro de Hacienda del 7 de enero de 2022. La enmienda también establece que el motivo es reducir el pago inicial en 1/12 del monto que reduce el impuesto (es decir, en 425 PLN) también al presentar una declaración PIT-2 durante el año fiscal. Previamente Los expertos señalaron que la introducción de PIT-2 Posible solo antes de pagar el primer salario en un año fiscal en particular.

El PIT-2 también puede ser presentado por un jubilado de vejez o discapacitado que presentará a la Autoridad de Pensiones una solicitud de no aplicación del monto de la exención (por defecto, el ZUS tiene en cuenta el monto de la exención). ).

Las solicitudes PIT-2 enviadas utilizando los formularios existentes seguirán siendo válidas, lo que significa que no tendrán que volver a enviarse.

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El partido de gobierno aclaró que lo dispuesto en el decreto se implementará en enero, ya partir de febrero este tema será reglamentado por ley. Se agregó que los cambios introducidos no afectaron el mecanismo aplicado o implementado por el pagador conforme al reglamento. Esto significa que el monto del anticipo debe cobrarse con empleados o contratistas que generen un ingreso mensual total de hasta 12800 PLN por un monto que no exceda el monto del anticipo calculado sobre la base de las normas vigentes el 31 de diciembre de 2021. Si el empleado recibe salarios más bajos en enero, recibirá una compensación del empleador.

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La ley también incluye soluciones para empresas que contraten a personas con discapacidad.

A partir del 1 de enero de este año. El monto exento de impuestos se incrementó a 30 000 PLN, lo que a su vez conduce a una disminución en los ingresos del Fondo de Rehabilitación para Personas con Discapacidad de la Compañía (ZFRON) y el Fondo de Actividades de la Compañía (ZFA), que dependen en gran medida de los pagos anticipados del impuesto sobre la renta en salarios de los empleados.

Para contrarrestar esto, ZFA y ZFRON serán financiados por el Fondo Estatal para la Rehabilitación de Personas con Discapacidad (PFRON).

La ley establece que un empleador recibirá apoyo de los fondos PFRON si es: una organización de actividad profesional, una organización de empleo protegido, una entidad que tiene un estatus de organización de empleo protegido, pero emplea al menos a 15 empleados (equivalente a tiempo completo), tiene una tasa de empleo para las personas con discapacidad de al menos un 18 por ciento o un 25 por ciento y mantener ZFRON.

Además, la reforma prevé el alivio de la carga relacionada con el llamado impuesto al cobre, que está regulado por una reforma automática compleja. Se trata de cambiar la fórmula a partir de la cual se calcula el impuesto al cobre y la plata. Tras cambiar la normativa, el impuesto se calculará en base a un coeficiente reducido de 0,25. Actualmente, este coeficiente es 0,85, y después del cambio será 0,6.

“La tasa impositiva actual, junto con los precios actuales del cobre en los mercados mundiales, limita las oportunidades de desarrollo de los contribuyentes y la capacidad de competir en el mercado global de metales, por lo que se propone reducir las tasas impositivas a la extracción de cobre y plata a partir de enero 1 al 30 de noviembre de 2022 en aproximadamente un 30 por ciento. La pérdida de ingresos del presupuesto estatal se estima en 726 millones PLN «- indicado en la justificación del autoajuste.