Arreglo polaco. ¿Cómo se reducen los impuestos sobre las actividades empresariales?

En el caso de los empresarios, el monto exento de impuestos (a partir de este año 30.000 PLN) cubre solo a quienes pagan según la escala. No puede ser utilizado por aquellos que tienen una suma global y un pago en línea. Sin embargo, se puede utilizar si hay otras fuentes de ingresos adicionales.

– Si alguien tiene un negocio y elige una tasa única o impuesto de tasa única, en algunos casos esa persona puede beneficiarse de una parte de los ingresos del contrato de trabajo o contratos de derecho civil, porque entonces utilizará la cantidad libre de impuestos, que ascendía a 30.000 PLN a partir de este general. zloty. Esta combinación puede ser atractiva, porque mantendrá un precio fijo o una suma global atractiva para los rendimientos de las actividades empresariales, y al mismo tiempo utilizará el monto que reduce el impuesto, pero los contratos adicionales solo se pueden aplicar a actividades que no se realizan como parte de las actividades comerciales – dice Łukasz Kozłowski – Economista Jefe de la Unión de Empresarios Polacos.

Piotr Juszczyk, consultor fiscal de InFakt, reconoce que, siempre que sea posible, es rentable para los empresarios utilizar la cantidad libre de impuestos mediante la prestación de servicios adicionales en virtud de la autorización o el contrato de trabajo.

Si alguien tiene una empresa unipersonal y opta por una tasa fija o impuesto de línea (la cantidad exenta de impuestos no se aplica aquí) y recibe una orden adicional para actividades más allá de las que se ofrecen como parte del negocio, será rentable para los impuestos realizar esos negocios, por ejemplo, bajo un contrato de autorización, porque de esta manera utilizará el monto exento de impuestos y solo pagará la prima del seguro médico, hasta la cantidad de 27,3 mil PLN. El PLN tendrá un ingreso limpio a mano, aunque el monto gratuito solo se incluirá en la liquidación anual, dice Piotr Juszczyk.

También asevera que en tal caso la delegación no puede realizarse bajo el contrato como lo es bajo el negocio, porque el contrato de delegación puede no coincidir con las obligaciones contraídas como parte del negocio.

Łukasz Kozłowski señala que los contratos de empleo específico no se ven afectados por la reforma y que solo utilizan los beneficios del acuerdo polaco, y no se ven afectados por los efectos negativos de los cambios.

– Como resultado de la introducción de la negociación polaca, el contrato de una tarea específica se ha vuelto más atractivo que antes, y el diseño de los cambios fiscales no tuvo en cuenta este tipo de contratos fijos y sin prima, porque no son sujetos a la obligación de pagar un seguro de salud debido a su privacidad. Sin embargo, había que tener en cuenta que si basamos la reforma fiscal en la supresión de la deducción del impuesto sobre la cuota del seguro médico, el contrato que no está cubierto por la prima del seguro médico se volverá más atractivo. Por lo tanto, en este contexto, es más dudoso que eliminar la posibilidad de deducir las contribuciones al seguro de salud sea una buena base para toda la reforma, porque tiene efectos secundarios, dice Łukasz Kozłowski.

Al mismo tiempo, vale la pena hacer una reserva de que un contrato de trabajo en particular debe cumplir con condiciones específicas, ya que es un contrato de consecuencia. Desde el año pasado, estos contratos deben ser informados a ZUS.

Mónica Krzyniak Sajevic