150 mil vacantes en el mercado laboral. Lo más en la historia de España

El número de vacantes corresponde al 1%. Empleados, este es el resultado más alto en la historia del mercado laboral, según la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas. “Si no fuera por el estancamiento de la productividad de las últimas décadas, el PIB sería aproximadamente 115 mil millones de euros más alto que hoy”, se desprende del informe.

Resulta que las empresas medianas con entre 50 y 249 empleados tienen los mayores problemas para cubrir puestos de trabajo. Según los autores del informe, la principal causa de la escasez de personal es el envejecimiento de la población. Entre 2008, el inicio de la crisis financiera, y 2023, la edad media de los trabajadores aumentó cuatro años, hasta una media de 43,7 años. Durante este tiempo, la tasa de natalidad alcanzó su nivel más bajo en la historia del país. Como resultado, señalan los autores del estudio, el número de empleados más jóvenes en el mercado laboral, entre 16 y 24 años, disminuyó un 10%, es decir, casi 500.000. la gente.

El problema es tan grave – afirma Sebem – que muchas empresas se ven obligadas a limitar la producción o incluso cerrar operaciones porque cuando los empleados se jubilan no hay nadie que los reemplace. «La concentración de población en las grandes ciudades, que ofrecen a los jóvenes mayores oportunidades y recursos, ha colocado a muchas zonas en un estado de disminución poblacional real», señala el informe de la patronal.

A esto hay que sumarle la caída del número de jóvenes en el mercado laboral. Alrededor de 760.000 de ellos han muerto desde 2003. La razón de este fenómeno es la falta de coordinación entre los sistemas de formación y las necesidades productivas, así como el aumento del número de personas económicamente inactivas que no buscan trabajo. Otro problema son las especializaciones en la educación superior. Muy pocos graduados completan tecnologías e innovaciones, incluidas ciencias, matemáticas, ingeniería e informática. “Existe una escasez de capacidades, también en el ámbito digital, que podría perjudicar la transformación de las empresas españolas y minar su competitividad”, advierten los autores del informe.

El número de parados en España asciende actualmente a 2 millones 762 mil. Personas, el 11,6% de la población profesionalmente activa. Debido al desajuste entre las necesidades del mercado y la educación, sólo el 5% encuentra trabajo. interesado. Expertos Cepyme sostiene que la escasez de trabajadores es una de las principales razones del estancamiento de la productividad en el país. Creen que si la productividad sigue creciendo al ritmo de 1989-2019 después de la pandemia de Covid-19, “el PIB anual de España podría ser ahora unos 115.000 millones de euros más alto de lo que es hoy”.

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